Descripción del puesto
Empresa industrial ubicada en Huechuraba se encuentra en la búsqueda de una Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. El objetivo principal del cargo es coordinar, controlar y apoyar la ejecución de la gestión relativa al proceso de remuneraciones y control de asistencia.
Funciones:
1) Ejecutar el proceso completo de remuneraciones (cálculo, validación, pago de sueldos, anticipos y leyes sociales). Confección de contratos de trabajo, anexos, finiquitos y cálculo de indemnizaciones.
2)Tramitación de licencias médicas, asignaciones familiares, seguro de cesantía y declaración en Previred.
3) Resolver dudas y consultas de los trabajadores respecto a sus liquidaciones, vacaciones y beneficios.
4) Representar o preparar la información ante la Inspección del Trabajo y otros organismos fiscalizadores.
Requisitos:
* Educación : Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.
* Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares de administración de personal y cálculo de nómina.
* Herramienta clave (Excluyente) : Dominio avanzado y experiencia práctica demostrable utilizando la plataforma BUK (módulos de remuneraciones, asistencia, etc.).
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad y desarrollo profesional
Contrato directo por la empresa.
