Se informa apertura de concurso para proveer el cargo de Analista de Personal en calidad de reemplazo pre – post natal, jornada completa, presencial, para desempeñarse en el Área de Gestión de Personas de Opción ubicada en la comuna de Providencia.

Requisitos:

- Título profesional en Ingeniería en RR.HH, Administración de RR.HH u otra carrera afín.

- Experiencia de al menos 1 año en cargos similares.

- Manejo de software de Gestión de Personal (Buk, Softland u otros).

- Manejo intermedio de herramientas Office (Excel, word, etc.)

- Alta capacidad de planificación y organización.

- Proactividad y diligencia en la ejecución de sus funciones.

- Compromiso y responsabilidad frente a las tareas asignadas.

- Apertura al cambio y flexibilidad.

- Capacidad para establecer adecuadas relaciones interpersonales y con figuras de autoridad.

- Deseable contar con certificación de Gestor/a de Inclusión (no excluyente).

- Incluir referencias laborales al momento de postular.

- Fecha de inicio estimada: Octubre 2025